Центральный офис в г.Екатеринбург:
ул. 8 Марта, 212, 324

Офис в Москве:
проезд Лазоревый, 1, 93

Пн-Пт: 9:00 - 18:00

Аттестация персонала

Многие организации зачастую сталкиваются с ситуацией, когда сотрудник не оправдал надежд руководства и не справляется со своими прямыми обязанностями вследствие своей некомпетентности и низкой квалификации. Переходить на позицию ниже он отказывается.

Руководители задумываются, как расстаться с недобросовестным работником. И это вполне оправданно. Здесь важно не нарушить трудовое законодательство и правильно обосновать причину расторжения договора с таким сотрудником.

от 20 000 руб
Преимущества работы с ВНП
С нами надежно
Мы застрахованы
в СПАО «Ингосстрах» на
10 000 000 рублей.
Большой опыт
Все наши специалисты имеют опыт в своем деле от 8 лет
Работаем с 2005 года
Наша компания успешно помогает бизнесу с 2005 года
Держим руку на пульсе
Мы всегда в курсе всех изменений в законодательстве и нормативных актах
Проконсультируем по вопросам
Мы предоставляем развернутую консультацию по Вашим вопросам
Надежная опора для бизнеса
Станем надежной опорой вашему бизнесу
Нажимая на эту кнопку вы соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Если сотрудник пойдет в суд и там его увольнение признают незаконным, Вашей компании придется восстановить этого человека на работе и оплатить ему время вынужденного прогула.

Низкая квалификация работника, не позволяющая ему справляться с работой, – достойная причина для увольнения.

Однако некомпетентность должна быть доказана работодателем, как на момент увольнения, так и в дальнейшем, если потребуется, в суде. Подтвердить, что человек занимает не ту должность и объективно оценить деловые качества сотрудника поможет аттестация.

Обратите внимание, что без такой процедуры уволить человека в рассматриваемой ситуации нельзя.

Аттестация дает легальную возможность расторгнуть трудовой договор с работниками, которые не соответствуют предъявляемым требованиям.

Аттестация персонала – это проверка профессиональных знаний работника и его деловых качеств. Самим работникам такая проверка дает возможность продвинуться по карьерной лестнице, работодателю же аттестация позволяет оценить эффективность работы сотрудников и оптимизировать трудовой процесс, создавая работникам дополнительные стимулы для повышения квалификации.

По итогам аттестации работодатель имеет право не только повысить работников в должности, но и прекратить трудовые отношения с работниками, не соответствующими занимаемой должности, на совершенно законном основании.

Услуги аттестации персонала

Услуги по аттестации персонала — «Ваш налоговый партнер»

В дальнейшем во избежание успешного оспаривания такими работниками процедуры и результатов аттестации ООО «Ваш налоговый партнер» предлагает следующие услуги:

  • разработка локальных нормативных документов для проведения аттестации;
  • проведение правовой экспертизы документов, которые регламентировали проведенную Вами аттестацию;
  • проведение аттестации;
  • формирование приемной аттестационной комиссии;
  • оформление результатов аттестации, увольнение работников, не прошедших аттестацию.

Список полезных документов по аттестации персонала

  1. Положение об аттестации работников
  2. Приказ о проведении аттестации сотрудников
  3. Пустой бланк протокола заседания аттестационной комиссии
  4. Пустой бланк приказа о проведении аттестации работников

Аттестация персонала

Нажимая на эту кнопку вы соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Наша команда
Сичка Лариса
Николаевна
Директор,
Аттестованный налоговый консультант, Аттестованный профессиональный бухгалтер, Судебный эксперт, Аттестованный внутренний аудитор
Юрченко Ксения
Александровна
Заместитель главного бухгалтера,

Аттестованный профессиональный бухгалтер

Мочалова Татьяна
Валерьевна
Главный бухгалтер,

Аттестованный налоговый консультант


Беляева Надежда
Николаевна
Бухгалтер




Саттарова Татьяна
Вячеславовна
Начальник юридического отдела




Бородулина Любовь
Викторовна
Заместитель директора




Царева Ольга
Федоровна
Ведущий юрист




Мадиева Марьяна
Женесовна
Аттестованный профессиональный бухгалтер



Патысьева Лидия
Олеговна
Юрист




Горелик Марина
Викторовна
Бухгалтер




Егошина Светлана
Андреевна
Кадровый делопроизводитель,
Аттестованный профессиональный кадровик


Кириллова Юлия
Сергеевна
Бухгалтер,
Аттестованный профессиональный бухгалтер


Гаврилова Елена
Владимировна
Аттестованный профессиональный бухгалтер



Шагельман Наталья
Александровна
Ведущий кадровый делопроизводитель,
Аттестованный профессиональный кадровик


Вопросы, которые нам часто задают
В чем отличие бухгалтера в штате от аутсорсинга?

Главное отличие – это экономия средств, т.к. тарифы на аутсорсинге ниже, чем зарплата штатного бухгалтера. Также, отсутствует личный фактор, больничные, отпуска, личные проблемы; не нужно организовывать рабочее место, покупать и поддерживать бухгалтерские программы и т.д.

Не очень хочется кому-то отдавать бухгалтерию, как вас контролировать?

Вы можете полностью контролировать рабочий процесс по ведению бухгалтерии, запросив отчет за текущий период. Помимо этого, вы можете быть уверены в правильности ведения бухгалтерии и сдачи отчетов в срок. Мы напрямую заинтересованы в своевременной сдаче отчетности, т.к. штрафы за ошибки и нарушения по нашей вине, по условиям договора оплачивает наша компания.

От чего зависит стоимость ваших услуг?

Цены рассчитываются индивидуально для каждого клиента исходя из таких показателей, как: количество бухгалтерских операций в месяц, количество сотрудников, система налогообложения, вид деятельности и других.

Как и кем осуществляется взаимодействие с налоговыми органами при регулярном обслуживании?

Абонентское обслуживание включает представительские услуги. Вы можете полностью отказаться от личных визитов в отделения ПФР, ФСС, ИФНС и другие

Отзывы наших клиентов
Нажимая на эту кнопку вы соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Или просто наберите наш номер: +7 (343) 237-25-00