Кадровое делопроизводство не ограничивается контрактом, это и оформление трудовых книжек, приказы, графики отпусков и прочие, все эти документы должны быть в наличии и в полном порядке на любом предприятии.

Другая проблема, с которой могут столкнуться как крупные предприятия, так и небольшие организации и ИП — начисление заработной платы по штатному расписанию и ведение табеля учёта рабочего времени. Все эти «ненужные» документы могут быть в любое время затребованы налоговыми органами или представителями ПФР.

Не секрет, что зарплатные налоги одни из самых чувствительных для внебюджетных фондов, да и подоходный налог чётко контролируется ФНС и если  руководитель значительно снижает их объём, у представителей соответствующих органов есть  полное право потребовать документы на основании чего снизились отчисления.

Кадровый аутсорсинг

Аутсорсинг – понятие, которое прочно вошло в бизнес и приравнивается к экономии и оптимизации расходов. Аутсорсинг, а если рассматривать основы, то это фактически абонентское обслуживание предприятий.

Поскольку предприятие может обслуживать множество компаний от клининговых до телекоммуникационных, то часть услуг, связанных непосредственно с бизнесом, стали называть аутсорсингом, выделив их таким образом.

Кадровый аутсорсинг — одно из основных направлений деятельности нашей компании.

Мы не являемся кадровым агентством, а производим кадровое обслуживание, ведём трудовые книжки, заполняем журналы, трудовые договоры, разбираем трудовые споры, в том числе с трудовой инспекцией.

Очень многие предприятия недооценивают важность правильности ведения кадрового учета кадровика: малейший конфликт с работником или ЧП на предприятии может привести к проверкам и санкциям со стороны трудовой инспекции.

В последнее время всё больше организаций пользуются предложениями аутсорсинговых компаний, в том числе — кадровыми.

Кадровый аутсорсинг – это не только удобно, но и выгодно. Отдав функции кадрового делопроизводства на аутсорсинг, Вы пользуетесь преимуществами его разумного использования:

• Вы экономите на найме штатных специалистов, работу которых сложно контролировать без специальных знаний
• У Вас появляется возможность ведения кадрового делопроизводства в полном объеме на профессиональном уровне за относительно небольшие деньги
• Заметно снижается документооборот компании
• Появляется возможность сосредоточить свои усилия на ключевых бизнес-процессах
• У Вас отпадает необходимость обустройства рабочих мест специалистам кадровой службы, а, значит, Вы экономите на площадях и оборудовании

В услугу ведения кадрового делопроизводства в компании «Ваш налоговый партнер» входит:

• Постановка кадрового учета компании с «нуля» в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ
• Разработка нормативных документов: штатное расписание, регламентирующие положения, должностные инструкции и т.д.
• Качественное оформление и ведение кадровой документации нашими специалистами в соответствии с нормами Российского законодательства

Мы гарантируем качество оказываемых услуг, надежность и профессионализм, индивидуальный подход к каждому клиенту, оперативность, соблюдение полной конфиденциальности.

Трудовые споры

Очень не приятная ситуация для любого работодателя, зачастую именно отсутствие оформленных условий работы между специалистом и руководителем, отсутствие трудового договора может привести к трудовым спорам с отдельным работником, так и с коллективом.

«Ваш налоговый партнёр» готов настроить кадровое делопроизводство как с экономической, так и с юридической стороны что бы предотвратить не желательные ситуации.

Если всё же трудовой конфликт разгорелся, наша юридическая служба готова представлять интересы любой из сторон.

Кадровый аудит

Услуга кадрового обслуживания включает комплекс необходимых и обязательных для индивидуальных предпринимателей и организаций мероприятий по кадровому делопроизводству.

«Ваш налоговый партнер» стремится значительно упростить жизнь работодателя с точки зрения законодательства.

Преимущества кадрового аутсорсинга

Наши популярные услуги кадрового обслуживания в Екатеринбурге:

• Кадровый аудит
• Увольнение сотрудника
• Увольнение за прогулы
• Трудовые споры
• Материальная ответственность
• Аттестация персонала
• Подбор персонала
• Защита персональных данных
• Кадровый аутсорсинг

Что такое аутсорсинг системы?